Zoeken

Welzijn op het werk en lokale acties ontwikkelen

Welzijn op het werk en lokale acties ontwikkelen

We dragen de Happy Kulture van Kiabi binnen en buiten het bedrijf uit. We bevorderen het respect voor de mens bij al onze stakeholders overal ter wereld.
De diversiteit van de medewerkers van Kiabi toont aan dat het leuk is om te werken bij Kiabi. Wij creëren de jobs van morgen en begeleiden professionele projecten met inachtneming van het evenwicht tussen het werk en privéleven van elke medewerker. Onze investering is lokaal: we/onze teams ontwikkelen (sociale en ecologische) projectclusters met onze stakeholders.

Samen verder gaan

Gezondheid, onderwijs, werkgelegenheid en welzijn; Hier zijn de gebieden van getrainde dans wanneer Kiaber wordt uitgenodigd om zichzelf uit te drukken om geluk te delen via de KIABI Foundation.
Klik op de foto om alle acties te ontdekken die door onze stichting worden uitgevoerd.

Het evenwicht tussen werk en privéleven van de medewerkers van Kiabi bevorderen

Volgens het CGET* (het Franse Commissariaat-generaal voor de gelijkheid van gebieden) stijgt de productiviteit van een werknemer met 22% als hij telewerkt.
In februari 2018 heeft onze directeur personeelszaken (Ludovic Poutrain) een handvest voor mobiel werken ondertekend, dat geldig is voor de medewerkers van Kiabi die werken op de hoofdkantoren in Hem en Lys. Sindsdien kan elke medewerker van Kiabi voor wiens functie het niet noodzakelijk is dat hij/zij fysiek aanwezig is op kantoor, zich inloggen en een dag per week bij hem/haar thuis (of ergens anders) werken. Minder transport betekent minder vervuiling, meer beschikbare parkeerplaatsen, meer tijd, minder stress... Mobiel werken biedt tal van voordelen. Het is een wederzijdse verbintenis tussen de medewerker van Kiabi en zijn/haar manager. De medewerker van Kiabi moet bijvoorbeeld bereikbaar zijn tijdens de werkuren en zijn/haar manager verbindt zich in ruil daarvoor voor alle nodige voorzieningen te zorgen waardoor hij/zij efficiënt kan telewerken.

91% van de medewerkers van Kiabi vindt dat mobiel werken aan hun behoefte beantwoordt en 84% doet al aan mobiel werken*

*Volgens een intern onderzoek bij 535 medewerkers van Kiabi

>Opening van een solidaire winkel in Hem

In maart 2017 heeft de organisatie Pacte 59 op 1 km van het hoofdkantoor van Kiabi in Hem een solidaire winkel voor arme gezinnen uit de buurt/de stad geopend. Kiabi bezorgt deze winkel kleding die de voorbije seizoenen niet is verkocht.
We hopen zo jaarlijks 250 gezinnen te helpen. De winkel is gevestigd in een oude kerk die is omgetoverd tot een klein winkelcentrum met een kruidenierswinkel, een kapsalon en een kledingwinkel. De klanten krijgen 80% korting op de oorspronkelijke prijs van de producten.
Een ander doel van deze structuur is de sociale integratie van de inwoners van de wijk. Zo zijn alle medewerkers vrijwilligers, behalve de manager, die er werkt in het kader van arbeidsintegratie. Dit schept ook een sociale band. De vrijwilligers voelen zich betrokken bij het lokale leven. Door er te werken, verwerven ze vaardigheden in de verkoop, het adviseren van klanten en de merchandising, die voor hun toekomstige loopbaan van pas kunnen komen. We zijn trots op dit initiatief dat zowel op het vlak van hulp bieden aan de plaatselijke bevolking, als dat van een tweede leven geven aan kleding een succes is.

93 begunstigde gezinnen in 2018 ofwel zo'n 400 personen
200 uren vrijwilligerswerk door medewerkers van Kiabi

Binnenkort opening in Perpignan met als doel 450 gezinnen te kunnen laten profiteren!*

Hulp nodig?